часть ^ ГИБДД - Публичный доклад

часть

^ ГИБДД

ОКЦ


Детская больница

Такое взаимодействие обеспечивает создание одного образовательного места “детский сад-семья-социум”, содействующего высококачественной подготовке малыша к предстоящему обучению в школе, воспитанию, развитию его личных способностей и оздоровлению.



  1. ^ Условия воплощения образовательного процесса часть ^ ГИБДД - Публичный доклад.

Развитие малыша зависит не только лишь от того, как организован процесс воспитания, да и где и в каком окружении он живет. По другому говоря, верно организованная взрослыми среда, в какой живет ребенок, содействует его развитию часть ^ ГИБДД - Публичный доклад.

Организация предметно-развивающей среды и вещественное оснащение

Состояние вещественно – технической базы Учреждения соответствует:

^ Ресурсное обеспечение и материально-техническая база учреждения:

Здание учреждения - 1974 года постройки; произведен часть ^ ГИБДД - Публичный доклад косметический ремонт всех помещений, серьезно отремонтирован музыкальный зал, изменены окна на металлопластиковые в количестве 45 штук. Все кабинеты обустроены нужным оборудованием, техникой и инвентарем согласно требованиям СанПиНа.

Организованная в ДОУ предметно-развивающая часть ^ ГИБДД - Публичный доклад среда:

- инициирует познавательную и творческую активность деток,

- предоставляет ребенку свободу выбора форм активности,

- обеспечивает:






Кабинет

заведующего


Музыкальный, спортивный

залы













Физическое воспитание

- Спортивный зал. Обустроен стационарным оборудованием (спортивный комплекс): переносным (лавки 2 размеров, маты, корригирующие дорожки, канаты, доски часть ^ ГИБДД - Публичный доклад для ходьбы, дуги, тоннели, щиты баскетбольные, мягенькие модули), физкультурным материалом (мячи различных размеров, массажные мячи, гимнастические палки, скакалки, набивные мешочки, кегли, гантели, флажки, ленты и др.). Имеется магнитофон.


Познавательно-речевое развитие


Художественно-эстетическое часть ^ ГИБДД - Публичный доклад развитие

Кабинет дополнительного образования (учебная зона, пособия для занятий изобразительной деятельностью, мультимедийный аппарат);


Соцально-личностное развитие

Увеличению свойства образовательной работы с детками содействует правильно организованная в группах часть ^ ГИБДД - Публичный доклад развивающая среда, создающая условия для совместной деятельности малышей и преподавателей и позволяющая разнообразить методы и формы организации их жизнедеятельности. Эффект и поддержка положительного чувственного фона создается за счет вариативного и оптимального использования часть ^ ГИБДД - Публичный доклад помещений - как групповых комнат, так и помещений ДОУ в целом.

Предметно-развивающая среда в группах соответствует требованиям «Программы воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М. Васильевой ориентирована на развитие часть ^ ГИБДД - Публичный доклад личных свойств и творческих возможностей, поддержания подходящей и психологически здоровой атмосферы, формирование у малышей чувства комфортности и защищённости и обеспечивает детям активный стиль жизни, данный посильными их возрасту видами деятельности часть ^ ГИБДД - Публичный доклад: двигательной, познавательно-исследовательской, продуктивной, игровой. Равномерно дополняется современным игровым оборудованием, современными информационными щитами.

В каждой возрастной группе ДОУ оборудованы мини-центры, где располагаются материалы для всех видов деятельности: игровой, изобразительной, музыкальной, театрализованной, двигательной и часть ^ ГИБДД - Публичный доклад т.д. Группы оборудованы нужной мебелью, пособиями, развивающими играми и игрушками. Имеются разные классические и нетрадиционные пособия, оборудование, материалы.

В ДОУ есть нужная художественная, детская, методическая литература, повторяющиеся издания, научно-популярная часть ^ ГИБДД - Публичный доклад, литература, словари и энциклопедии, приобретаются приятные материалы.


Информационно – техническое обеспечение

Положительный итог в воспитании и образовании дает действенное внедрение вещественно - технических ресурсов учреждения, в каких за последние годы произошли положительные высококачественные часть ^ ГИБДД - Публичный доклад конфигурации.

№ п/п

Наименование

Количество



Компьютер

4



Принтеры

4



Ноутбук

1



Телевизор-видеодвойка

3



Музыкальный центр

1



DVD плеер

3



Магнитофон

5



Мультимедийный проектор

1



Множительная техника

2


МДОАУ подключено к сети Веб, что позволяет иметь доступ к хоть какой инфы.

Сотворен веб-сайт учреждения и электрическая почта.

В центре внимания коллектива – безопасность часть ^ ГИБДД - Публичный доклад среды. Сотрудники учреждения, отвечающие за безопасность ДОУ, часто проходят обучение и переподготовку.

Учреждение оборудовано особыми системами безопасности:

Наличие охраны учреждения:

Дневное время – дежурный из числа служащих, кнопка тревожной сигнализации, автоматическая пожарная сигнализация.

^ Ночное время – охранник, кнопка тревожной сигнализации, автоматическая пожарная сигнализация.

В течение часть ^ ГИБДД - Публичный доклад учебного года в Учреждении проводятся мероприятия, направленные на обеспечение безопасности образовательного процесса: инструктажи, учебные занятия по эвакуации, проведение бесед, занятий, праздничков по темам «Безопасность дорожного движения», «Пожарная безопасность».

Работа по охране часть ^ ГИБДД - Публичный доклад труда проводится в согласовании с муниципальными нормативными требованиями охраны труда.

Организация охраны труда в Учреждении регламентируется основными локальными нормативными Актами:

- Утомившись Учреждения;

- Коллективный контракт;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Положение об организации работы часть ^ ГИБДД - Публичный доклад по охране труда и утвержденные должностные обязанности профессионалов в части охраны труда. На начало учебного года управляющим Учреждения издаются приказы по охране труда, утверждается план работы инженера по охране труда. В Учреждении разработаны часть ^ ГИБДД - Публичный доклад все виды инструкций по охране труда. Аннотации по профессиям и видам работ разработаны на базе соответственных правил и утверждены управляющим с учетом представления профсоюзного комитета.

В ДОУ проведены все нужные мероприятия по часть ^ ГИБДД - Публичный доклад пожарной безопасности, предупреждению чрезвычайных ситуаций.


Черта местности ДОУ

Территория огорожена, участки озеленены, разбиты клумбы. На игровых площадках имеется игровое и спортивное оборудование, выделено место для подвижных, спортивных игр, занятий физической культурой, сюжетно – ролевыми часть ^ ГИБДД - Публичный доклад играми. Это: спортивная площадка, 10 участков для прогулок , экологический участок с экологической тропой, огород,. Силами творческих служащих сделаны скульптурные формы для декорации местности. Но учреждению нужно поменять малые игровые формы, приобрести современное часть ^ ГИБДД - Публичный доклад оборудование, поменять огораживание местности, асфальтовое покрытие, произвести водоотведение.


Материально-техническая база

Здание типовое, двухэтажное, кирпичное, 1974 года постройки. Раз в год проводится косметический ремонт всех помещений. Имеется централизованное водоснабжение, отопление. Имеется все нужное технологическое оборудование на часть ^ ГИБДД - Публичный доклад пищеблоке, прачечной. Групповые ячейки имеют отдельные спальни, туалетные комнаты, раздевальные с персональными шкафами. На случай отключения жаркого водоснабжения имеются водонагреватели в достаточном количестве.

Мед сервис.

Мед сервис малышей производит медсестра часть ^ ГИБДД - Публичный доклад, физиосестра, доктор по договору с городской детской медицинской больницей. Имеется кабинет доктора, процедурный кабинет, физиокабинет, изолятор. Для мед обслуживания малышей имеется все нужное оборудование.

В МДОАУ скооперировано 4-х разовое питание, в часть ^ ГИБДД - Публичный доклад 10 часов дополнительно детки получают соки, фрукты. Продукты для питания малышей доставляют согласно заключенным учреждением договорам, имеются сертификаты, гарантирующие качество товаров. Каждодневное меню составляется согласно утвержденному 10-ти дневному меню, обеспечивающему равновесное питание малышей. Ассортимент товаров часть ^ ГИБДД - Публичный доклад соответствует действующему СанПиН.


  1. Кадровый потенциал


Состав педагогического коллектива.

Работа с кадрами в ДОУ строилась с учетом:

По часть ^ ГИБДД - Публичный доклад штатному расписанию воспитательно-образовательный процесс производят в МДОАУ ДС № 51 25 преподавателей из их:

Заведующий – Емельяненко О.А. – стаж административной работы с 1993г.

(педагогической работы с 1973), высшая квалификационная категория с 2008г.

Заместитель заведующего по воспитательно-методической часть ^ ГИБДД - Публичный доклад работе Федюкович С.Б. – стаж педагогической работы с 1992; в должности старшего воспитателя с 2003 г., в должности заместителя заведующего по ВМР с 2010г.

Формами самоуправления МАДОУ являются: педагогический совет; собрание часть ^ ГИБДД - Публичный доклад трудового коллектива; наблюдательный совет детского сада.

Для воплощения педагогического процесса на более высочайшем проф уровне, в ДОУ работают 22 воспитателя, 1 музыкальный управляющий.

Работа педагогического коллектива характеризуется целостностью и предугадывает связь меж разными видами детской деятельности.

Обеспечение часть ^ ГИБДД - Публичный доклад образовательного процесса осуществляется квалифицированными педагогическими кадрами:

^ Черта кадрового состава

22 человека

1. По образованию

высшее педагогическое образование

6 человек (26,1%)

среднее педагогическое образование

17 человек (73,9 %)

2. По стажу


до 5 лет

7 человек

от 5 до 10 лет

2 человека

от 10 до 15 лет

2 человек

выше 15 лет

12 человек

3.По результатам

аттестации


высшая часть ^ ГИБДД - Публичный доклад квалификационная категория

0

1-ая квалификационная категория

9 (39,1%)

2-ая квалификационная категория

5 (21,8%)

не имеют квалификационной категории

9 (39,1%)

По возрасту

До 25 лет

5

До 30 лет

4

30 - 40 лет

4

40-50 лет

2

Старше50 лет

8

Проанализировав кадровый состав педагогического коллектива, в 2011/2012 учебном году узрели, что возросло количество юных часть ^ ГИБДД - Публичный доклад профессионалов, в связи с этим в ДОУ работает «Школа юного воспитателя», где интенсивно ведется работа по увеличению их проф компетенции. Каждый преподаватель, имеющий стаж наименее 5 лет, имеет собственного наставника – спеца более часть ^ ГИБДД - Публичный доклад высочайшего проф уровня, что содействует совершенствованию педагогического мастерства юных кадров. В итоге проводимой работы проснулся активный энтузиазм начинающих воспитателей к творческой педагогической деятельности, появилась потребность в проф росте, самообразовании как необходимости личного роста часть ^ ГИБДД - Публичный доклад.


Увеличение квалификации и аттестация преподавателей – это главное условие проф роста преподавателя. Аттестация проводится в согласовании с:

В текущем учебном году 1 преподаватель аттестовался на 1 квалификационную категорию, 1 преподаватель подал заявление и материалы к рассмотрению в аттестационную комиссию.

В детском саду систематически обеспечивается подготовка часть ^ ГИБДД - Публичный доклад, переподготовка и увеличение квалификации профессионалов. Имеется план увеличения квалификации. Переподготовку и увеличение квалификации преподаватели проходят на базе АОИРО.

С введением в действие федеральных муниципальных требований к структуре основной общеобразовательной программки дошкольного часть ^ ГИБДД - Публичный доклад образования 9 воспитателей прошли, в согласовании с планом, курсовую подготовку по теме «Образовательный процесс в критериях ФГТ», что положительно отразилось на результатах работы. Задолженности по курсовой подготовке нет.

Также увеличивают собственный проф уровень часть ^ ГИБДД - Публичный доклад через посещения методических объединений городка, самообразование, обогащение собственного опыта, что содействует увеличению проф мастерства, благоприятно влияет на развитие ДОУ.

Центром педагогической работы в детском саду является ме­тодический кабинет, оборудованный в часть ^ ГИБДД - Публичный доклад согласовании с современными требованиями. Имеются в достаточном количестве материалы и пособия, методические разработки по всем видам деятельности.

Сотворена система методической работы, включающая аналитический, полный и практический нрав планирования деятельности ОУ. Таковой часть ^ ГИБДД - Публичный доклад подход позволяет обеспечить непрерывное образование педагогических кадров.

Цель методической работы – обеспечение свойства образования, модернизация воспитательно-образовательного процесса.

Задачки:

1. Улучшение педагогического мастерства.

2. Развитие проф компетентности участников образовательного процесса.

3. Формирование потребности преподавателей в самообразовании.

Вся методическая работа часть ^ ГИБДД - Публичный доклад проводится через:

Классические формы:

Инноваторские:


С целью увеличения результативности педагогической работы проводятся педсоветы, семинары, семинары-практикумы по типу деловых игр, дискуссионные часть ^ ГИБДД - Публичный доклад столы, консультации, решение проблемных задач и практических ситуаций.

В текущем учебном году в ДОУ проводилось 4 педагогических совета:

Основной формой методической работы с преподавателями по совершенствованию их проф часть ^ ГИБДД - Публичный доклад мастерства в нашем детском саду стала работа в рамках постоянно-действующего практического семинара по развивающему обучению. В течение года были проведены последующие семинары: «Природа и люди – одно целое». (Цель: классифицировать познания преподавателей по часть ^ ГИБДД - Публичный доклад экологическому воспитанию у деток; расширить умения организовывать разные игры для деток; активизировать мыслительно-поисковую деятельность преподавателей, сформировывать творческий подход в работе с детками).

Работа по самообразованию – принципиальный элемент в формировании творческого преподавателя часть ^ ГИБДД - Публичный доклад. В марте прошел семинар для преподавателей ДОУ «Формирование проф компетенции преподавателя через самообразование» с целью классифицировать работу по самообразованию. В практической части семинара преподаватели открывали свои темы по самообразованию в форме отчетов часть ^ ГИБДД - Публичный доклад, выступлений, презентации (Лузина М.А.), предоставляли наработанный практический материал (Тарасенкова Л.В., Якименко О.П.). В конце учебного года воспитатели составляют отчет о воспитательно-образовательной работе с дошкольниками.

Преподаватели ДОУ часть ^ ГИБДД - Публичный доклад удачно завладевают современными образовательными технологиями: мнемотехникой, способом образовательного проектирования, внедрением информационных технологий в образовательном процессе, составление конспектов направленных на определенную тематику дней.

В течение учебного года была проведена эстафета педагогического мастерства часть ^ ГИБДД - Публичный доклад «Фестиваль занятий», проведены открытые просмотры встроенных занятий с целью определения уровня проф мастерства, творчества воспитателей по использованию современной образовательной технологии (интеграция) в воспитании и обучении деток. Преподавателями у собственных коллег были отмечены последующие занятия: «Домик часть ^ ГИБДД - Публичный доклад для зайки» Сорокиной Е.Б., «Беседа о белке» Мартыновой О.Н., «Земля – наш общий дом» Якименко О.П., «Путешествие в вешний лес» Головановой С.И., «Что мы знаем о песке» Тарасенковой Л часть ^ ГИБДД - Публичный доклад.В., «Как считают и определяют время» Черникиной Л.В.

Воспитатели Тарасенкова Л.В., Сорокина Е.Б. демонстрировали занятия для слушателей курсов АО ИРО.

Преподаватели объединены в творческие группы «Друзья часть ^ ГИБДД - Публичный доклад природы», управляющий Тарасенкова Л.В., «Малыши-крепыши» управляющий Рублева Л.С., «Крепкое содружество» управляющий Астафьева Л.В. В течение года ими, в согласовании с планом работы, подготовлены и проведены: семинар-практикум «Природа и люди часть ^ ГИБДД - Публичный доклад – одно целое», проект «Птицы - наши верные друзья», сценарий «День птиц», педсовет по физическому воспитанию, Деньки здоровья, музыкально-спортивный праздничек ко Деньку заступника Отечества, консультация «Игра в жизни ребенка».

Проф заслуги преподавателей часть ^ ГИБДД - Публичный доклад детского сада признаны на разных уровнях: один преподаватель награжден значком «Отличник просвещения», 5 преподавателей отмечены Грамотой Министерства науки и образования Русской Федерации, 4 – Почтенной грамотой Министерства образования и науки Амурской области, 5 человек Почтенной грамотой управления часть ^ ГИБДД - Публичный доклад образования администрации г. Благовещенска.


^ Преподаватели детского сада и их воспитанники учавствуют в проф конкурсах:





Уровень

ФИО преподавателя

Итог

Всероссийский

1

V Всероссийского конкурса воспитательных систем образовательных учреждений, в номинации «Дошкольные образовательные учреждения».

Федюкович С часть ^ ГИБДД - Публичный доклад.Б., зам. зав. по ВМР.


Дипломант I степени


2

Конкурс рисунков

«Наполни сердечко добротой»


воспитатели

Тарасенкова Л.В.

Черникина Л.В.

Диплом участника

Городской

1

«Мы в ответе за каждую жизнь»


Федюкович С.Б.,

зам часть ^ ГИБДД - Публичный доклад. зав. по ВМР.

Знатная грамота,

I место

2

Конкурс детских талантов

«Я же – Ребенок!»

Янченко А.А.,

муз.рук-ль,

Диплом


3

Творческий марафон

«Радуга детства»

Янченко А.А.,

муз.рук-ль,

Благодарственное письмо

4

«Где мы были, что мы видели»


Воспитатели

Кулакова часть ^ ГИБДД - Публичный доклад М.А.,

Тарасенкова Л.В.

Диплом участника

5

«Юные патриоты» в номинации «Солисты-вокалисты и певческие дуэты»

Янченко А.А.,

муз.управляющий,

Знатная грамота


6

«В каждом рисунке солнце»


Воспитатели

Черникина Л.В.

Тарасенкова часть ^ ГИБДД - Публичный доклад Л.В.

Лузина М.А., Козуб Н.А.

Астафьева Л.В.

Диплом участника

7

Конкурс театрализованных представлений «Русская сказка».

Янченко А.А.,

муз.управляющий,

Знатная грамота 3-е место

МДОАУ

1

«Визитная карточка нашей группы»

воспитатели групп младшей часть ^ ГИБДД - Публичный доклад №1, средней №3, старшей №1, предварительной № 2.,




2

«Этот волшебство - огород»

группы ясельная № 1, средняя №3,

старшая № 1,

предварительная № 2;





chast-i-gospodstvuyushij-vzglyad-na-ponyatie-plagiat.html
chast-i-iz-istorii-evolyucionistiki-darvinizm-i-lamarkizm.html
chast-i-kompozicionno-smislovoj-analiz-teksta-analitiko-sinteticheskaya-obrabotka-nauchnogo-teksta.html